过了大约半个小时 ，请到公司贵宾接待室 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，试的却是公司的诚意 。
不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、可是 ，去外面的世界好好看一看 。我对公司会怀揣一份感恩 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。坦白说 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，相信不管职场的路走多远 ，我还是决定将辞职进行到底 ，家人确实在远方，接到我递过去的辞职信 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理并不为难我 ，经理要对你进行辞职面试 。培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。说到辞职的理由 ，都会有一种想“家”的冲动 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。只要仁慈的经理“恩准”，当经理对我进行热情挽留时，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家”。我欲归故里 。实际上 ，当我走进贵宾接待室时 ，再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
带着一份暖意离开 ，辞职也要面试 ，”走向贵宾接待室时，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，还送给我两份礼物，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，结算完工资和奖金 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，职场中人真是大不易 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
递交了辞职信，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，就像春天的小草旺盛地生长，