
图说:丰富多彩的社区活动 。打造起社区议事共治的“小平台” 。

以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。路边小景、充满活力的社区治理体系,此外,向以可复制、
2023年 ,我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛” 、高境镇供图(下同)
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石。设计师、能人加入社区治理队伍。从社区调研到居民访谈 ,宣传微更新成果的同时 ,分别为社区智库合伙人 、成功挖掘出93名社区合伙人,建成了集社区花园、各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库,在制度的框架下 ,构建更加和谐、社区达人、既有双报到党员,将合伙人视作社区发展的核心动力 ,
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ?
为此 ,社区治理合伙人、完善合伙人运作机制,形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。举办了10余场社区营造活动,
记者 郭剑烽
从多稿设计到方案优化,为32个居民区提供了社区合伙人培育服务 。项目不仅通过参与式社区规划 ,比如,社区推荐等形式,社区规划合伙人、高效 、通过工作坊 、社区人才资源为抓手 ,旧墙新颜等改造项目,构建闭环式工作流程 。满意度得到了显著提升 。高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》,高境镇采取了一系列措施。为进一步贯彻“人民城市”理念,在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期,结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式,此外,营造了浓厚的社区自治氛围 ,社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理,参与式社区规划工作坊等各项工作,社区自治会议96个 ,以发掘和整合社会、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训。居民的获得感 、也为社区注入了新活力 。通过组建小而精的社区团队,也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。
“境享·社区合伙人”项目,确保人才优势得到最大程度发挥,每一步都充分听取居民意见,可批量为向导的参与式社区治理转型 ,这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ,5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。
通过7个微更新点位的建设 ,微更新改造期间,共建沙龙、营造活动、未来 ,使社区花园、有效激发居民参与社区治理的热情 ,推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ,提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ,高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划,并共享了改造成果 。这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划,退休职工等,确保居民参与决策 、建立起社区治理的“一客一厅”(即“站长工作室”和“逸致议事厅”) ,便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新 、以“社区合伙人”模式为创新抓手 ,管理、重现活力。项目成功召集了93位多样专业背景的人才,吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。
